Medizinkarriere

Warum Sie im Kardinal Schwarzenberg Klinikum durchstarten sollten

Sie stehen am Beginn Ihrer medizinischen Karriere und wünschen sich eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung und Tätigkeit? Das Kardinal Schwarzenberg Klinikum unterstützt Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele.

Als Schwerpunktkrankenhaus mit mehr als 500 Betten, 15 medizinischen Fachabteilungen, mehreren zertifizierten Zentren, Tageskliniken, über 50 Ambulanzen und ca. 185.000 Patientenkontakten/Jahr bieten wir Ihnen hervorragende Voraussetzungen für den Start Ihrer Karriere mit langfristiger beruflicher Perspektive.

Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung liegen uns als Klinikum am Herzen. Als Arbeitgeber achten wir auf eine gute Work – Life Balance von Arbeit mit Freizeit und Familie. Zudem liegt unser Haus in einer der schönsten Berg- und Skiregionen Österreichs, nahe der Stadt Salzburg.

Viele Fortbildungsmöglichkeiten - umfangreiche Entwicklungschancen

„Hoher fachlicher Standard, höchste Qualität in Diagnostik, Pflege und Therapie“ sind unsere Ziele. Erreicht werden kann dies nur auf Basis einer fundierten Ausbildung und einer ständigen Erweiterung und Ergänzung der erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten. Daher werden zahlreiche hausinterne und externe Aus- und Fortbildungsveranstaltungen angeboten. Je nach Fortbildungskontingent, Sinnhaftigkeit und anfallenden Kosten werden Dienstfreistellungen, Fahrt und Unterkunft von uns übernommen.

Ihre Benefits:

Günstige Tarife für Frühstück, Mittag- und Abendessen (z.B. Mittagessen € 3,48).

Für Jungärzte in Ausbildung und Medizinstudenten (KPJ, Famulatur) werden bei Bedarf günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe von uns zur Verfügung gestellt.

Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt

Betriebliche Gesundheitsförderung zur Stärkung der Mitarbeitergesundheit. Es stehen verschiedenste sportliche Kurse bis hin zu Konfliktmanagement und vieles mehr zur Auswahl, die gegen einen geringen Selbstkostenanteil bzw. kostenlos angeboten werden.

Betriebliche Kinderbetreuung - Für Mitarbeiterkinder im Alter von 1 bis 3Jahren stehen zwei verschiedene Betreuungsmodelle zur Verfügung.

Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Geschäften und Betrieben in der Region (Kino, Therme, Sportgeschäfte, uvm)

Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Skitag, Businesslauf etc.)

Betriebshaftpflichtversicherung - Für den Betrieb des Klinikums und für alle damit verbundenen Tätigkeiten des Personals, Personen- und Sachschäden